Admissão
 
  • Contrato de Experiência
  • Contrato de Trabalho
  • Ficha de Registro
  • Carteira de Trabalho
  • Demais Documentos Legais
 

Integração
 
  • O Contrato de trabalho, Suas Obrigações, Deveres e Direitos
  • O Que a Empresa Espera da Contribuição
  • A Empresa, O Resultado
  • Auto-realização e Sucesso Profissional
 

Manutenção
 
  • Folha de Pagamento
  • Encargos Sociais
  • Férias, Controle, Programação e Previsão
  • Rais, Dirf, Informe de Rendimento
 

Remuneração
 
  • Administração Salarial
  • Pesquisa de Salários e Benefícios
  • Descrição e Avaliação de Cargos
  • Áreas de Eficácia
  • Remuneração Variável
  • Participação nos Resultados
 
Contencioso Preventivo
 
  • Identificar Principais Causas de Ações Trabalhistas
  • Atuar junto aos Funcionários e Sindicatos
  • Inibir de Forma Eficaz a Iniciativa de Reclamantes Potenciais
 
Desligamento
 
  • Elaboração de Cálculo das Rescisões Optantes e não Optantes
  • Homologação junto ao Órgão Competente Sindicato DRT
  • Controle de Rotatividade
 

Contencioso Trabalhista
 
  • Execução e Acompanhamento do Contencioso Trabalhista
  • Elaboração de Defesa e Contestação
  • Orientação Específica para os Prepostos
  • Cálculos de Liquidação
  • Peritos Judiciais
 

Políticas de RH
 
  • Assessoria no Desenvolvimento e Manutenção das Políticas de R.H